Los jóvenes cobran un 28% menos que el resto de los trabajadores, según un informe del CES
Hay tres cosas que distingue al trabajador joven de este país respecto del de otras franjas de edad: bajos salarios, temporalidad y ocupaciones con menor cualificación, según un informe elaborado por el Consejo Económico y Social (CES).
Mientras el sueldo medio para todas las edades se sitúa en España en los 19.922 euros al año, los menores de 30 años cobran por término medio 14.404, es decir, un 28% menos.
Esta brecha entre las remuneraciones es mayor si analizamos el segmento poblacional femenino de menos de treinta años. Según el CES, las chicas que no llegan a la veintena cobran casi 8.000 euros al año, un 60% menos que la media, mientras que las que tienen entre 20 y 24 años reciben un 47% menos, que traducido en euros son unos 10.550.
Temporalidad
Pero no sólo hay diferencias en lo económico. También existe falta de estabilidad laboral. La temporalidad registrada entre esta franja de la población activa es del 64,8% entre los trabajadores que no han cumplido los 25 años.
Si a esto le añadimos los problemas de inserción laboral existentes en este segmento de edad, un hecho que se relaciona con el fracaso escolar y el abandono prematuro del colegio o instituto, nos da, según el informe, que un 76,6% de estos ocupados trabajan en puestos que nada tienen que ver con lo que han estudiado.
