La tasa de paro cayó en Barbanza un 16% desde enero, pero la femenina se mantiene en el 62%
La paridad entre el hombre y la mujer no se cumple en el mercado laboral barbanzano. Al menos eso indican los datos facilitados por la Consellería de Traballo sobre las cifras del paro acumuladas desde enero. La tasa de desempleo entre las trabajadoras se sitúa en la actualidad en el 62,46%, cuando a principios de año era del 62,27%. Por el contrario, el ratio del total de desocupados en la zona cayó un 16,5% en los primeros nueve meses, pasando de 6.150 a 5.137 el número de personas registradas en las oficinas del Inem de Barbanza.
La consecuencia implícita que se deriva de las estadísticas es que, de los mil puestos de trabajo que se generaron hasta el momento en la comarca, la mayor parte recayeron en mano de obra masculina.
A nivel de municipios, el paro femenino ha descendido en Carnota, Muros y A Pobra; se ha mantenido en Ribeira; y ha subido en Porto do Son, Lousame, Mazaricos, Outes, Noia, Boiro y Rianxo. Estas tres últimas localidades son las que registran las peores cifras de mujeres desempleadas, siendo el término rianxeiro el que se lleva la palma, al superar el 67% de los parados existentes en su territorio.
Mazaricos, el referente En lado opuesto de la balanza se encuentra en Mazaricos, donde las mujeres tienen mayores posibilidades de ocupación, tantas que la tasa de desempleo se situó en septiembre en el 45,3% de la población activa. Sin embargo, los datos son peores que los cosechados en enero, cuando sólo 38 de cada cien parados eran féminas. Pese a que los datos ofrecidos por la Consellería de Traballo no son muy optimistas, lo cierto es que si se analizan con los reconocidos a nivel autonómico, el mercado laboral local sale mejor parado, ya que en el último mes la tasa de desempleo fue dos puntos porcentuales inferior a la media autonómica. Sin embargo, en agosto esa brecha era de 5,5 puntos. Lo complicado del análisis del mercado laboral femenino es que se observa un estancamiento en la generación de empleo. Es lo que los gurús de la economía denominan paro estructural —aquel que se caracteriza por existir una divergencia crónica entre las habilidades que poseen las desempleadas de la comarca y las capacidades que requieren los trabajos existentes—. El sector conservero, el marisqueo y la hostelería son las tres grandes opciones que le quedan a las mujeres de la zona para acceder a un puesto de trabajo. Las que no encuentran un empleo por cuenta ajena en estos ámbitos productivos sólo les queda una alternativa: ser autónomas. De hecho, seis de cada diez pequeños negocios instalados en Barbanza son regentados por mujeres. Otra consecuencia que se puede deducir del informe presentado por el departamento dirigido por Ricardo Varela Sánchez es que la tasa de paro femenino se ha disparado a límites insospechados cuando la trabajadora sobrepasa los 25 años, ya el ratio de desocupadas entre las mujeres que nacieron con posterioridad a 1982 es, por término medio, del 12%, frente al 88% si el carné refleja una fecha anterior a ese año.
